| Valoare | Reducere | Economie |
|---|---|---|
| 600 RON | 90.17% | 541 RON |
| Timp ramas | ||
Oferta include:
• Suport de curs
• Asistenta pe toata perioada cursului
• Evaluare
Teme abordate:
• Organizarea interna a companiei. Rolul analistului in cadrul departamentului de resurse umane. Profilul postului de analist resurse umane: sarcini si responsabilitati.
• Analiza situatiei organizationale privind resursele umane. Identificarea nevoilor de recrutare
• Recrutarea. Metode de recrutare
• Selectia. Metode de selectie. Interviul.
• Tehnici de evaluare a performantelor resurselor umane din cadrul organizatiei
• Strategii de motivarea angajaților. Perfectionarea profesionala
INFORMATII UTILE:
• Poti folosi un voucher pentru tine, insa poti achizitionamai multe pentru a le face cadou!
• Pentru inscriere trimite un email la office@avangardeacademy.ro cu voucherul atasat, nume, prenume, oras.
• In maximul 72 de ore vei primi un e-mail cu confirmarea inscrierii si structura cursului ales.
• Pentru alte informatii suna la numarul: 0723.123.227 de luni pana vineri in intervalul orar - 9:00 - 20:00;
• Pentru eliberarea certificatului de absolvire se percepe o taxa de 45 de Ron
Recomandari GrouPrice
Oferta curenta de la Avangarde Business Group va este oferita exclusiv prin intermediul GrouPrice!
Va incurajam cu caldura sa beneficiati de aceasta oportunitate in cariera dumneavoastra beneficiind in acelasi timp de o MEGA REDUCERE!
Avangarde Business Group ofera solutii complexe in domenii de activitate precum turism, formare profesionala si organizare de evenimente.
Credem cu tarie in posibilitatile de dezvoltare ale partenerilor nostri si ne dorim sa contribuim la implinirea pasiunilor lor.
Fii partenerul nostru si te vom rasplati cu professionalism, incredere si inovatie!
Oferta include:
• Suport de curs
• Asistenta pe toata perioada cursului
• Evaluare
Teme abordate:
• Organizarea interna a companiei. Rolul analistului in cadrul departamentului de resurse umane. Profilul postului de analist resurse umane: sarcini si responsabilitati.
• Analiza situatiei organizationale privind resursele umane. Identificarea nevoilor de recrutare
• Recrutarea. Metode de recrutare
• Selectia. Metode de selectie. Interviul.
• Tehnici de evaluare a performantelor resurselor umane din cadrul organizatiei
• Strategii de motivarea angajaților. Perfectionarea profesionala
INFORMATII UTILE:
